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Samsung no encontró a niños trabajando en sus fábricas, sólo malas condiciones laborales

Samsung HQ

Tras las acusaciones recibidas por parte de la ONG “China Labor Watch” (CLW), que denunció que habían menores de 16 años trabajando en una fábrica de HEG Electronics, una empresa china que es proveedora de fabricantes como LG, Motorola y Samsung; esta última envió investigadores a averiguar la veracidad de las acusaciones.

Finalmente, Samsung dió a conocer el informe de la investigación sobre las acusaciones, y en él afirman que no han encontrado “ninguna instancia de explotación infantil” en las fábricas de los 105 proveedores que producen componentes exclusivamente para dispositivos Samsung.

Lo que sí determinó el informe son las pobres condiciones laborales de los empleados, entre las que se incluyen contratos de trabajo irregulares, discriminación laboral, horas extras ilegales, y multas arbitrarias a los sueldos.

La empresa coreana respondió que ya está trabajando para resolver estos problemas, y que a partir del 2013 comenzará a solicitar auditorías externas para monitorear las condiciones laborales de sus proveedores.

Link: Samsung finds more ‘inadequate’ practices at supplier factories, but no child laborers (The Verge)

13 Comentarios

Samsung no encontró a niños trabajando en sus fábricas, sólo malas condiciones laborales

Thumb up 36 Thumb down 5 avatar_Naraku Naraku dijo hace 7 meses

El título es un poco amarillista. No es una fábrica de Samsung, es un proveedor. Eso como di jera "Apple encontró niños trabajando en sus empresas" al descubrir (caso hipotético) que en Foxconn hay menores.

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Thumb up 18 Thumb down 1 avatar_Naraku Naraku dijo hace 7 meses

En tu nota también dice que proveen a LG y Motorola, así que... exclusiva no lo es tanto. E independientemente de eso, no es una empresa que creó Samsung, ese es mi punto.

Thumb up 8 Thumb down 0 avatar_Naraku Naraku dijo hace 7 meses

Eso es cierto, además que a la larga Samsung es el que queda manchado y puede perder reputación, esa creo que es la principar razón por la que fueron a investigar. Siendo muy pesimistas, hasta podrían cerrar la fábrica, cosa que no le conviene ni a Samsung, ni al proveedor. Si hay o no hay menores (yo apostaría a que los hay, pero cuando fueron a investigar se los llevaron) es una situación que se vive a diario en China, en donde aun se maneja un capitalismo primitivo y las condiciones de trabajo no son las mejores, los salarios no justifican las horas laborales invertidas... etc. Ojalá el gobierno de ese país tenga un control más estricto sobre eso.

Thumb up 5 Thumb down 5 avatar_DesepcioN DesepcioN dijo hace 7 meses

@Esteban Zamorano no pierdes nunca vea...... pareces esos yankes q discriminaban a los negros hace tiempo....pinche wea deja que te diga algo....iwayerless se paso esta ves...... insinuando q samsung cometio de abuso infantil...."en el titulo del tema por cierto"====enves de eso podrias decir distribuidores de piezas de samsung lg....etc(samsung primero para q no llores)..explotan ninos en china....

Thumb up 3 Thumb down 1 avatar_DesepcioN DesepcioN dijo hace 7 meses

PD: a comer negativos se a dicho!

Thumb up 15 Thumb down 2 avatar_yosoycuancito yosoycuancito dijo hace 7 meses

no, @Esteban zamorano, titulo amarillista o que quieres decir con "en sus fabricas"... amarilista de verdad..

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Thumb up 7 Thumb down 3 avatar_rodrigo rodrigo dijo hace 7 meses

eso se solucionaría si te contratara fayerwayer??? (es broma)
saludos

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Thumb up 0 Thumb down 0 avatar_esteban esteban dijo hace 7 meses

Esa weaita se llaman stakeholders y RSE... De a poco la moda esta de prestar atención a la cadena de valor se va tomando Chile.
Deberían imitar a Lenovo que controla todo el proceso y ahora es líder mundial en computación (ventas) y en China ya vende más que Samsung (smartphones creo).

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Thumb up 4 Thumb down 1 avatar_windows phone windows phone dijo hace 7 meses

Asi con los fanboys de Samsung. Si el titular dijera FOXCONN estarían atacando a APPLE, pero como se trata de SAMSUNG le bajan el perfil de que es un proveedor y bla bla bla.

Esto es repudiable no importando de que empresa se trate.

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