Nokia deja ir a 1.700 empleados

Publicado el 18/03/2009 a las 4:15 am por Bruno Díaz

La compañía finlandesa líder en venta de teléfonos móviles espera mantener su liderazgo y para ello ha decidido despedir a 1.700 empleados alrededor del mundo, 700 de los cuales serán de la fría tierra de los celulares, Finlandia.

Obviamente las razones van de la mano de la crisis económica mundial y las expectativas de ventas de los próximos meses, y si bien Nokia no espera verse tan afectada como su competencia, la crisis no deja a nadie indiferente.

Nokia informó que los despidos obedecen a la baja de la demanda por equipos, por lo cual no se necesitará la misma cantidad de trabajadores que existe hoy en marketing y ventas. También han esgrimido que se perderán ciertos empleos producto de la adquisición de Symbian, por ejemplo en Investigación y Desarrollo (I+D).

Además de los recortes de personal ya anunciados y la política de retiros voluntarios que ha aplicado Nokia, los finlandeses esperan reducir su personal a nivel mundial en un 10% este año.

Link: Nokia to Slash Another 1,700 from the Payroll (Phone Scoop)

Nokia quiere que 1.000 empleados dejen la compañía

Publicado el 25/02/2009 a las 3:00 am por Bruno Díaz

Aunque Nokia ha asegurado que la crisis económica mundial no la afectará tanto como a sus competidores -por ejemplo el caso de Motorola-, igual ha llegado el momento de que los finlandeses se aprieten el cinturón y vean la forma de reducir costos.

La mayoría de las veces esto se traduce como reducción de personal y Nokia no hará la excepción. A mediados de febrero ya anunció que 2.500 empleados de su planta de Salo (Finlandia) serán despedidos, aunque mantendrán un sistema de rotación de este mismo personal para no cerrar la fábrica del todo.

Ahora, Nokia anunció que quiere que 1.000 de sus empleados en todo el mundo se acojan a un programa de renuncia voluntaria, para así no tener que despedir personal. Este programa -que no se ha informado si viene acompañado de algún beneficio- estará vigente desde el 1º de marzo de 2009 hasta el 31 de mayo o alcanzar la cifra, lo que pase primero.

Además, la firma finlandesa está incentivando este año que sus empleados se tomen sus vacaciones en vez de canjearlas por dinero, tomen permisos sin goce de sueldo y se permitan periodos sabáticos, al menos por un corto tiempo.

Links:
- Nokia to combat downturn with production cuts, temporary layoffs (The Boy Genius Report)
- Nokia continues to increase cost-efficiency and adapt operations to market situation (vía Phone Scoop)

Ericsson despedirá a 5 mil trabajadores… por si acaso

Publicado el 22/01/2009 a las 6:00 pm por alambrico

Ayer fue un día extraño en la vida de Ericsson. Resulta que los suecos adelantaron su balance anual y sorprendieron positivamente a un mercado cuya gama cromática no se ha movido mucho de los tonos púrpuras.

Y es que, a pesar de que sus beneficios cayeron un 48% en relación con 2007, por cuarto trimestre consecutivo sus cifras fueron mejores de lo previsto por los analistas, su facturación creció en un 11%, ahorraron casi el doble de lo calculado en el trimestre el anterior y se pueden pavonear de que su flujo de caja aumentó de EUR€1.765 millones a EUR€2.206 millones. Toda una rareza en estos días.

Pese a todo lo anterior y a que su mismo CEO, Carl-Henric Svanberg, se declarara confiado en la capacidad y solidez de su empresa durante la recesión, acaban de anunciar el recorte de 5 mil puestos de trabajo en todo el mundo. Según lo informado por la compañía, los despidos afectarán fundamentalmente a consultores y otros trabajadores temporales, en un recorte que equivale aproximadamente a un 6% de su planilla total y se suma a los 4 mil empleados desvinculados de la empresa el año pasado.

¿Las razones esgrimidas? Anticiparse a los efectos de la crisis, conservar su liderazgo en el sector y, lo más importante, ahorrar: Con estos nuevos despidos, que la compañía valora entre EUR€555 y EUR€650 millones, Ericsson espera dejar de gastar EUR€927 millones a partir del segundo semestre de 2010.

Link: Ericsson to cut 5,000 jobs as profit falls (Herald Tribune)

Motorola va en caída libre y anuncia más despidos

Publicado el 19/01/2009 a las 8:00 am por Bruno Díaz

El año 2008 ha sido desastroso para la estadounidense Motorola, alguna vez una de las más poderosas compañías de telefonía móvil y hoy en día sólo una sombra de lo que fuera hace años atrás.

¿Qué es lo que pasa, Moto? Con sólo un 8,5% de participación en la torta mundial de celulares, cada mes que pasa retrocede unos cuantos peldaños. Es cierto que aún mantiene el liderato en su tierra natal -con un 21% de participación-, pero de cerca la acechan Samsung y LG, que se espera que la sobrepasen durante 2009.

Sin escudriñar mucho, es posible encontrar cifras nada alentadoras. Mientras en el cuarto trimestre de 2007 la estadounidense vendió unos 41 millones de equipos a nivel mundial, en el mismo periodo de 2008 esta cantidad fue de sólo 19 millones, más baja incluso que durante el tercer trimestre del año pasado (25 millones).

Para muchos analistas esta situación se debe a que Motorola no tiene teléfonos que compitan con los más modernos equipos. Los últimos éxitos de la firma de la M se remontan a 2004 con su línea RAZR y el superventas V3, pero hace no mucho se informó de la cancelación de un futuro exponente de esta serie (y quizá de RAZR como línea).

Incluso Dicen™ que la taiwanesa HTC -fabricante del T-Mobile G1, también del Sony Ericsson XPERIA X1 y de su propia línea de smartphones- estaría analizando la situación para adquirir la división de celulares de la emblemática empresa.

En este turbulento escenario, la semana pasada la compañía norteamericana anunció que recortará 4.000 puestos de trabajo, 3 mil de ellos en su área de móviles. Con eso sólo en los últimos meses los despidos sumarán 7.000 empleados.

El recorte de personal reducirá los costos en unos USD$1.500 millones en el presente ejercicio, ahorro que los ejecutivos de Motorola esperan que sea suficiente para revertir la caída. Es posible que quieran que la compañía luzca más atractiva para algún comprador, ¿o está llegando la hora de decir “Goodbye Moto”?

Link: Motorola plans another round of layoffs (CNET News)

Motorola y la crisis: 400 puestos de trabajo menos

Publicado el 31/12/2008 a las 6:00 pm por Pablo Olivares

Justo antes de terminar el año, de las frases de bienestar y deseos futuros, Motorola se encargó de quitarle el adjetivo Felíz al Año Nuevo de 400 de sus trabajadores. Esta nueva reducción de personal viene a sumarse a los 1500 empleados que el fabricante norteamericano había pronosticado para el último trimestre del 2008, que se supone no sobrepasarían aquella cifra.

La postura que ha tomado Motorola ha sido bastante extrema, ya que está potenciando un equipo de desarrollo para nuevos modelos, mientras sigue asumiendo los costos de menores ventas y los gastos que se desprenden por concepto de indemnización legal para las personas despedidas.

Pero ¿Significa que el 2009 involucrará despidos en cifras superiores a las primeramente informadas? La respuesta es sin duda incierta, ya que el mercado de la telefonía móvil se ha visto afectado por la situación económica preponderante en la mayoría de los grandes mercados, y para el 2009 debiera sentirse mucho más.

Link: Motorola to Cut a Further 400 Jobs (Cellular News)